ACP divulga o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens

A ACP Móveis divulgou o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens, referente ao 2º semestre de 2025. O documento, elaborado com base nas diretrizes governamentais, reflete a postura da empresa de atuar com clareza e responsabilidade na gestão de pessoas.

Atualmente, o quadro de colaboradores é formado por 63% de homens e 37% de mulheres. O relatório mostra as ações concretas que a empresa já realiza para promover diversidade e reduzir desigualdades, como: incentivo à contratação de mulheres em diferentes condições sociais, apoio ao equilíbrio entre vida profissional e familiar, além da promoção de colaboradoras para cargos de liderança.

Com 241 trabalhadores ativos, a ACP Móveis mantém critérios claros para remuneração e crescimento profissional, como plano de cargos e salários, metas de desempenho, tempo de experiência e valorização de competências individuais. Ao tornar públicas essas informações, a empresa reafirma seu compromisso em avançar continuamente pela equidade, pela valorização de talentos e pela construção de um ambiente mais justo e inclusivo.